离职又入职需要重新签劳动合同吗-先签劳动合同再离职(7月更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 18:13:29 来源：玛多县农业信息

入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月。人事规定:通过正常离职手续离职的，在三个月后可再次进入本公司，但其工资、福利与离职时不变。如果未通过正常手续离职的，没签劳动合同算不算违法将永久不得再次担任本公司职位。以上就。

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